Деятельность
Управление качеством образования

2.2. Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Система мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников

Цели

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 30.12.2021 г. №278 "Об утверждении Концепции совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагоггических работников муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 19.01.2022 №19 "Об утверждении программы научно-методического обеспечения образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами общего образования в системе образования администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области на 2022-2025 годы" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 05.07.2022 №179 "Об утверждении комплекса мер в целях перевода образовательных организаций муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области в эффективный режим работы"  Документ

Управленческая модель научно-методического сопровождения системы оценки качества образования в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области Подробнее

- Приказ управления образования администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 14.02.2020 №123 "О внедрении целевой модели наставничества в Шиловском муниципальном районе" (Наставничество)

- Приказ управления образования администрации Шиловского муниципального района Рязанской области от 04.06.2021 №127 "Об утверждении положения о системе повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Шиловского муниципального района Рязанской области" (Положение о ПК)

- Управленческая модель научно-методического сопровождения муниципальной  системы оценки качества образования (Модель)

- Описание модели (Подробнее)

Показатели, методы сбора информации

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 30.12.2021 г. №278 "Об утверждении Концепции совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагоггических работников муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области Документ

- Приказ управления образования администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 14.02.2020 №123 "О внедрении целевой модели наставничества в Шиловском муниципальном районе" (Наставничество)

- Приказ управления образования администрации Шиловского муниципального района от 11.04.2022 №120 "Об утверждении Положения о муниципальном клубе молодых специалистов "Альтаир"

В соответствии с приказом министерства образования и молодёжной политики Рязанской области от 28.01.2020 №102 "Об утверждении положения о системе мониторинга качества повышения квалификации работников образования Рязанской области" мониторинг качества повышения квалификации работников образования Шиловского муниципального района Рязанской области проводится регулярно. Для сбора информации используются следующие методы: анкетирование, изучение результатов деятельности, наблюдение, изучение отчётности и документации.

Показатели (Подробнее)

- Самооценка педагога по определению уровня сформированности профессиональных компетенций в соответствии с требованиями профессионального стандарта (Подробнее)

На основании диагностики профессиональных потребностей и компетентностей педагогов, проводимой ежегодно, на РМО педагогов обсуждаются вопросы оказания адресной помощи каждому педагогу. (Рекомендации по прохождению курсовой подготовки, изучению методической литературы, посещению уроков, прикрепляются наставники.

Система наставничества (Подробнее)

Мониторинг

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 30.12.2021 г. №278 "Об утверждении Концепции совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагоггических работников муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 14.03.2022 №80 "О проведении мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" и  приказ от 31.03.2022 №99 "Об итогах мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 15.04.2022 №128 "О проведении мониторинга реализации персональных дорожных карт, направленных на устранение профессиональных дефицитов учителей в школах с низкими образовательными результатами"  и приказ от 28.04.2022 №137 "Об итогах мониторинга персональных дорожных карт, направленных на устранение профессиональных дефицитов учителей в школах с низкими образовательными результатами школах" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 10.12.2022 №252 "О проведении мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году" и приказ от 27.12.2022 №268 "Об итогах мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году" Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 3.05.2022 г. №150 "Об итогах диагностического исследования профессиональных компетенций молодых педагогов в рамках работы муниципального клуба молодых специалистов "Альтаир"

- Мониторинг выявления профдефицитов педагогов - проводится регулярно в начале и в конце учебного года  (Анкета. Профдефицит)

- Мониторинг качества курсов ПК - проводится регулярно после прохождения курсов педагогами (Анкета слушателя курсов)

- Мониторинг эмоционального профвыгорания педагогов - проводится ежегодно на предметных РМО (Экспресс-диагностика)

- Мониторинг использования ЭОР и дистанционных образовательных технологий в ОО - проводится 1 раз в год (Запрос по ЭОР и ДОТ)

- Мониторинг запросов педагогов - проводится в конце учебного года  (Анкета для учителя)

Анализ, адресные рекомендации

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 05.07.2022 №179 "Об утверждении комплекса мер в целях перевода образовательных организаций муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области в эффективный режим работы" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 30.12.2021 г. №278 "Об утверждении Концепции совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагоггических работников муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 14.03.2022 №80 "О проведении мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" и  приказ от 31.03.2022 №99 "Об итогах мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 15.04.2022 №128 "О проведении мониторинга реализации персональных дорожных карт, направленных на устранение профессиональных дефицитов учителей в школах с низкими образовательными результатами"  и приказ от 28.04.2022 №137 "Об итогах мониторинга персональных дорожных карт, направленных на устранение профессиональных дефицитов учителей в школах с низкими образовательными результатами школах" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 10.12.2022 №252 "О проведении мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году" и приказ от 27.12.2022 №268 "Об итогах мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году" Документ

Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 12.07.2022 №185 "Об итогах мониторинга результатов учебной деятельности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций по итогам 2021-2022 учебного года" Документ

Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 30.12.2021 №276 "ОО проведении мониторинга учебных достижений обучающихся по математике и русскому языку в 8-10 классах (в форме контрольных работ)"  и приказ от 08.02.2022 №45 "Об итогах мониторинга учебных достижений обучающихся по математике и русскому языку в 8,10 классах (в форме контрольных работ)" Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 3.05.2022 г. №150 "Об итогах диагностического исследования профессиональных компетенций молодых педагогов в рамках работы муниципального клуба молодых специалистов "Альтаир"

Приказ по управлению образованя от 25.11.2021 №239 "Об итогам муниципального заочного конкурса "Лучший руководитель образовательной организации" Подробнее

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 04.07.2022 №181 "Об утверждении анализа работы районных методических объединений за 2021-2022 учебный год" Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 27.01.2022 №31 "О проведении муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года - 2022» "  и приказ от 10.03.2022 №76 "Об итогах муниципального этапа конкурса «Учитель года России-2022» Документ

Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 26.01.2022 №28 "О проведении муниципального конкурса «Самый классный классный- 2022» и приказ о 04.03.2022 №75 "Об итогах муниципального конкурса «Самый классный классный-2022» Документ

- Аналитическая справка по результатам мониторинга обеспеченности образовательныз организаций муниципального образования - Шиловский муниципальный район педагогическими кадрами Документ

- План работы Школы управленческого мастерства для руководителей, заместителей руководителей ОО Шиловского муниципального рацона на 2021-2022 учебный год, утверждённый приказом  №165 от 03.09.2021 по управлени образования Подробнее

Цель: анализ полученных статистических и других данных, выявление  проблемных зон, разработка рекомендаций по исправлению недостатков

- Анализ и рекомендации для руководителей ОО по организации адресного повышения квалификации (Справка Анализ и рекомендации ПК)

- Анализ профдефицитов педагогов (Справка.Анализ профдефицит-19)

- Анализ и рекомендации по предупреждению эмоционального выгорания педагогов (Справка Эмоц.выгорание)

- Анализ профессиональных запросов педагогов (Справка Анализ профпотребностей педагогов)

Меры, управленческие решения

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 05.07.2022 №179 "Об утверждении комплекса мер в целях перевода образовательных организаций муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области в эффективный режим работы" Документ

- Приказ управления образования администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 14.02.2020 №123 "О внедрении целевой модели наставничества в Шиловском муниципальном районе" (Наставничество)

Постановление администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 08.12.2022 "О внесении изиенений в постановление администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 29.10.2021 №506 "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаци муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области" Подробнее

- План работы Школы управленческого мастерства для руководителей, заместителей руководителей ОО Шиловского муниципального рацона на 2021-2022 учебный год, утверждённый приказом  №165 от 03.09.2021 по управлени образования Подробнее

- Письмо в министерство образования и МП Рязанской области от 27.04.2020 №769 "Информация по реализации программы "Земский учитель"

Письмо  управления образования Шиловского муниципального района в  ОГБУ ДПО "РИРО" от 14.02.2022 №185 "Заявка на курсы повышения увалификации по программам ФГОС и ШСУ" Документ

Письмо в ГБУ ДПО "РИРО" от 21.11.2021 №1438  "Информация о прохождении курсов ЦНППМ по результатам диагностики профессиональных дефицитов педагогическими работниками ОО Шиловского муниципального района" Документ

С целью удовлетворения профессиональных потребностей педагогов на основе анализа и выявления проблемных зон составляется индивидуальный образовательный маршрут для каждого педагога - «дорожная карта по ликвидации профдефицитов». (Подробнее ДК учителя)

В рамках работы предметных РМО по ликвидации профдефицитов учителей отдельных предметов также составляется план работы или «дорожная карта» по ликвидации профдефицитов группы педагогов определённого предмета (План работы по устранению профдефицитов учителей математики)

С целью повышения мотивации педагогов к участию в профессиональных конкурсах, а также оказания им методической помощи, в районе создана и работает «Школа победителя», на занятиях которой победители и лауреаты конкурсов различных уровней делятся опытом работы подготовки к участию в конкурсах профессионального мастерства. (Школа победителя. Программа)

Организация обмена опытом и лучшими педпрактиками осуществляется в рамках работы клуба «Лидер в образовании» (Программа)

Работа с молодыми специалистами, организация их методической поддержки входа в профессию осуществляется в ходе работы клуба «Альтаир». (План работы Альтаир)

Меры по устранению кадрового дефицита (Подробнее)

Анализ эффективности принятых мер

Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от14.03.2022 №80 "О проведении мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" и  приказ от 31.03.2022 №99 "Об итогах мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" Документ

Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 10.12.2022 №252 "О проведении мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году"  и приказ от 27.12.2022 №268 "Об итогах мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году Подробнее

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 30.12.2021 г. №278 "Об утверждении Концепции совершенствования системы обеспечения профессионального развития педагоггических работников муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области Документ

Постановление администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 08.12.2022 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 29.10.2021 №506 "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных организаци муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области" Документ

- Информация по наставничеству в образовательных организациях Шиловского муниципального района от 20.05.2021 (таблица)

Выступление начальника управления образования админстрации Шиловского муниципального района Н. А. Чиенёвой на заседании коллегии при администрации Шиловского муниципального района от 27.05.2021 по теме "О внедрении целевой модели наставничества в рамках реализации нац. проекта "Образование в Шиловском муниципальном районе" Подробнее

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 14.03.2022 №80 "О проведении мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" и  приказ от 31.03.2022 №99 "Об итогах мониторинга персональных профессиональных дефицитов педагогов в школах СНОР" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 15.04.2022 №128 "О проведении мониторинга реализации персональных дорожных карт, направленных на устранение профессиональных дефицитов учителей в школах с низкими образовательными результатами"  и приказ от 28.04.2022 №137 "Об итогах мониторинга персональных дорожных карт, направленных на устранение профессиональных дефицитов учителей в школах с низкими образовательными результатами школах" Документ

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 10.12.2022 №252 "О проведении мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году" и приказ от 27.12.2022 №268 "Об итогах мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году" Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 3.05.2022 г. №150 "Об итогах диагностического исследования профессиональных компетенций молодых педагогов в рамках работы муниципального клуба молодых специалистов "Альтаир"

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 04.07.2022 №181 "Об утверждении анализа работы районных методических объединений за 2021-2022 учебный год" Документ

- Аналитическая справка по результатам мониторинга обеспеченности образовательныз организаций муниципального образования - Шиловский муниципальный район педагогическими кадрами Документ

Анализ эффективности принятых мер по повышению профессионального мастерства педагогов на муниципальном уровне осуществляется на заседаниях методического совета управления образования, совещаниях руководителей ОО, коллегии УО, занятиях предметных РМО.
Выводы и рекомендации доводятся до сведения руководителей и педагогов ОО.
В конце учебного года проводится анализ выполнения индивидуальных «дорожных карт» педагогов, эффективности проведённых мероприятий, делаются выводы и принимаются управленческие решения.
Справка Анализ реализации ДК профдефицит, приложение №1
Справка Анализ эффективности реализации ДК учит. математики

Повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 10.12.2022 №252 "О проведении мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году"  и приказ от 27.12.2022 №268 "Об итогах мониторинга повышения квалификации педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций в 2021 году" Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 14.04.2022 №126 "Об утверждении Положения о методическом совете информационно-методического сектора Муниципального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности управления образования администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области и муниципальных образовательных учреждений» Подробнее

- Приказ по управлению образования Шиловского муниципального района от 15.04.2022 №129 "Об утверждении Положения об опорной школе в системе образования  муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области" Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 15.04.2022 №118 "Об утверждении Положения о муниципальном клубе «Лидер в образовании» при управлении образования администрации муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области" Документ

- Приказ по  управлению образования Шиловского муниципального района от 18.08.2022 №192 "«О проведении августовских совещаний в 2022 году» Документ

- Программы РМО учителей начальных классов, учителей математики, педагогов-психологов Подробнее

- Письмо управления образования Шиловского муниципального района в  ОГБУ ДПО "РИРО" от 14.02.2022 №185 "Заявка на курсы повышения увалификации по программам ФГОС и ШСУ" Подробнее

Система методической работы

Цели

- Управленческая модель научно-методического сопровождения муниципальной системы образования (Описание).

Приказ об организации МР в 2020 г.

Управленческая модель работы районного методического объединения учителей-предметников (РМО)

Управленческая модель организации методической работы в ОО

- Приказ и Положение о районном МО

Приказ Наставничество

Показатели, методы сбора информации

Информация о работе с образовательными организациями собирается на основе отчетов ОО по различным направлениям деятельности, а также диагностических, социологических исследований деятельности педагогов, анкетирования родителей, обучающихся, результатов мониторинговых исследований и т. д.

План экспертизы работы РМО

Форма отчёта о методической работе

Мониторинг

С целью определения  уровня качества образования и выявления проблемных зон в районе проводятся мониторинговые исследования по различным направлениям деятельности образовательных организаций района.

- Качество образования по результатам ГИА, ВПР - проводится ежегодно после получения аналитических данных.

- Организация и проведения ВПР - проводится ежегодно (Техническое задание для ОО)

- Качество работы предметных РМО - проводится ежегодно в конце учебного года (Форма Анализ работы РМО)

- Качество административного контроля в ОО - проводится 1 раз в год (Форма Запрос в ОО)

- Организация методической работы в ОО - проводится 1 раз в год (Форма Анализ МР)

- Удовлетворенность качеством образования - проводится ежегодно в конце учебного года (Анкета Удовлетворенность)

- Эффективность использования возможностей учебного кабинета и оборудования в ОО - проводится ежегодно в октябре (Приказ о смотре-конкурсе уч. кабинетов)

- Методическое сопровождение по работе с одарёнными детьми - проводится ежегодно в конце учебного года (Запрос по ОО Одарённые дети)

- Повышение квалификации педагогических работников - проводится 2 раза в год (Форма курсы)

- Психолого-педагогические исследования и диагностики:

Входная диагностика первоклассников проводится ежегодно в сентябре (Инструкция Входная диагностика первоклассников);

Диагностика сформированности уровня УУД - проводится 2 раза в год: в начале и в конце учебного года (Запрос Диагностика УУД 5-6 кл.)

Диагностика адаптации - проводится ежегодно в начале учебного года в 5 классах (Экспресс-диагностика 5 кл.)

- Качество информационной открытости и работы сайтов ОО - проводится 1 раз в 3 месяца. Конкурс сайтов - 1 раз в год (Приказ Конкурс сайтов)

Анализ, адресные рекомендации

Результаты мониторинговых исследований анализируются и обсуждаются на заседаниях методического совета управления образования, совещаниях с руководителями ОО, занятиях предметных РМО. Выводы и рекомендации доводятся до сведения педагогов.

Анализ Мониторинг организации ВПР-2019

Справка Итоги ВПР-2019  

СПРАВКА по итогам мониторинга административного контроля - 2020

- Протокол методического совета управления образования №1 - 2019 г. 

Анализ работы РМО учителей математики 2020-2021

Анализ работы РМО русского языка 2020-2021

Анализ работы РМО педагогов-психологов 2020-2021

Анализ работы РМО ДОУ 2019-2020

Справка по курсам-2020

Справка Анализ качества курсов ПК

Справка Трудности дистанционного обучения

Справка Удовлетворенность родителей-2019

Справка Итоги смотра-конкурса кабинетов-2019

Меры, управленческие решения

На основании анализа принимаются соответствующие решения по коррекции и исправлению выявленных недостатков и пробелов, организуются семинары по актуальным темам, проводятся конференции, конкурсы и другие мероприятия для педагогов и обучающихся.

План ИМС - 2020-2021

План работы Альтаир - 2021

План работы методического совета - 2019-2020

План работы РМО математики на 2021-2022 г.

План работы РМО педагогов-психологов 2021-2022 г.

План работы ШУМ (школы управленческого мастерства)

Программа семинара Резерва руководящих кадров и клуба Альтаир

Презентация План работы по устранию профдефицитов

Презентация Организационно-методическое сопровождение школ со СНОР

Лучшие методические практики:

- Дорожная карта по устранению выявленных пробелов (МБОУ "Лесновская СОШ")

- Корректировка рабочей программы

Анализ эффективности принятых мер

Итоги ЕГЭ-2020

- Презентация итоги ГИА 2019

Анализ ММС - 2019-2020

Анализ ММС - 2020-2021

Справка о прохождении курсов ПК в 2020-2021 уч. году

Справка Анализ эфективности ПК (МБОУ "Желудёвская СОШ")

Справка Эффективность ПК (МБОУ "Шиловская СОШ №1") 

Адрес: Рязанская обл., р.п. Шилово, ул. Советская, д. 14а
Тел./факс: (49136) 2-18-07
E-mail: uo.shilovo@ryazan.gov.ru

Время работы:

Понедельник-четверг
8:00—17:15
пятница
8:00—16:00
перерыв:
12:00—13:00

выходные: суббота, воскресенье